Even voorstellen: Ivy

Een fijne bedrijfssfeer: het is een must voor de in Best woonachtige Ivy. Want al doet ze haar werk vooral vanwege de voldoening van ‘dingen oplossen’, ook een prettige werkomgeving is haar veel waard. Niet voor niets zei ze haar vorige werkgever na 28 jaar trouwe dienst gedag. “Ik begon daar toen het bedrijf nog heel klein was en werd de rechterhand van de directeur. Maar de onderneming groeide, werd verkocht aan een Amerikaanse partij en de sfeer veranderde compleet. Daarbij werkte ik na corona voor 80 procent thuis, omdat mijn collega’s in New York zaten; soms best eenzaam. Al met al wist ik dan ook dat het tijd was voor iets anders. Ik wilde terug naar mijn roots. Op een plek waar oog is voor de mens. En zie hier…”

Doorstromen
Het had niet veel gescheeld of Ivy en Empaction waren elkaar misgelopen. Ivy speelde immers even met de gedachte om er eerst een paar maanden tussenuit te gaan. Om rust te pakken en wat meer de tijd te nemen voor haar hobby’s bijvoorbeeld. Maar het liep anders; ze stoomde op professioneel vlak meteen door. Ivy: “Een recruiter wees me op de vacature bij Empaction.” Dan lachend: “Tja, toen was het vrij snel met mijn eerdere plannen gedaan.”

De naam Empaction deed niet meteen een belletje bij haar rinkelen. En ook de wereld van parkeren en mobiliteit was haar op dat moment nog vrij onbekend. “Ik ben de term ‘deelmobiliteit’ zelfs eens gaan googelen”, vertelt ze nu. Maar tijdens het eerste sollicitatiegesprek bleek er wel metéén sprake van een zakelijke klik. “De werkzaamheden waren echt iets voor mij, en het voelde gelijk heel vertrouwd, goed en gezellig. Het menselijke dat ik zocht, was er vanaf moment één.”

Meer verdieping
En zo geschiedde. In april 2025 wordt Ivy officieel lid van het team. Haar focus: meters maken op het gebied van projectadministratie, directeur Marco ondersteunen, extra hulp op hr-gebied bieden en bijdragen aan de organisatie van de Empaction-kennisdagen. “In eerste instantie richt ik me vooral op die vier kernpunten en het beter leren kennen van mijn collega’s.” Maar ook het onderwerp ‘parkeren’ lonkt, zo merkt ze nu al. “Al hoef ik in mijn functie natuurlijk geen inhoudelijke expert te zijn, ik hoop over een jaar wel echt wat meer over het thema te weten. Handig voor de projectadministratie, en bij het organiseren van de kennisdagen komt het van pas. Maar ik vind het ook gewoon een interessant onderwerp, heb ik al gemerkt.”

Wat dat kennis vergaren betreft, voorziet ze geen problemen, geeft ze stellig te kennen. “Mijn collega’s zijn ontzettend behulpzaam. En je vangt in de wandelgangen natuurlijk van alles op. Dat helpt.” Soms komen onderwerpen onverwacht heel dichtbij, ervoer ze al. Dat maakt dat het onderwerp extra bij haar gaat leven. “Ik kwam er tijdens een gesprek met een consultant bij toeval achter dat hij een advies schrijft voor het gebied waar mijn ouders ooit een winkel hadden. Dan is het heel interessant om te horen over het hoe en wat en de gedachten daarachter!” Zó interessant zelfs dat ze ook in haar vrije tijd over het onderwerp na begint te denken. “Eerder had ik nooit een parkeerapp op mijn telefoon staan. Ik reisde veel met het ov, en áls ik met de auto ging, dan parkeerde ik nog altijd ouderwets met een kaartje. Inmiddels heb ik dus wel een app geïnstalleerd. Om toch een beetje te kunnen zien hoe dat in de praktijk allemaal gaat.”

Sfeer en ondersteuning
Wat betreft de komende tijd? Ivy hoopt vooral van een gemoedelijke, fijne werksfeer te kunnen genieten. “Die heb ik echt gemist.” En organiseren en veel met cijfers werken, ook daar kijkt ze weer naar uit. “Voor de rest zou het leuk zijn als ik me misschien ooit met de projectplanningen bezig mag houden. Dat heb ik vroeger altijd gedaan en vind ik heerlijk om te doen. Maar eigenlijk wil ik vooral kijken waar ik nodig ben en in oplossingen kan denken”, besluit ze. “Dan is het vervolgens gewoon een kwestie van oppakken en gaan. Want dingen regelen en oplossen, dat is hier wel echt mijn hogere doel.”