Even voorstellen: Sanne Bartels

Een dubbelfunctie; het klinkt menigeen misschien wat vreemd in de oren. Maar Sanne ziet er vele voordelen in. “Voor een marketeer is het vaak lastig om de juiste kennis over een onderwerp te vergaren. Maar omdat ik ook als adviseur aan de slag ga, is dat wat parkeren betreft nu juist niet het geval. Daarbij kan ik me ook voorstellen dat ik – met de contacten die ik tijdens mijn werk als adviseur opdoe – uiteindelijk ook op marketingvlak meteen op de juiste plekken lijntjes uit weet te gooien. Volgens mij sluiten die twee functies dus heel mooi op elkaar aan.”

Van kunststof naar parkeerbeleid
De afgelopen jaren hadden onder meer kunststof bakken, pallets, afvalcontainers en bezorgboxen Sannes volledige aandacht. Vestigingen in zes verschillende landen konden op haar skills rekenen. “Ik vond mijn baan ontzettend interessant en leuk, maar merkte ook: ik wil met marketing niet meer fulltime bezig zijn. Daarnaast was ik er ook echt aan toe om iets totaal nieuws te leren. En dus ging ik rondkijken. Eerst intern, later ook buiten de muren van mijn toenmalige werkgever. Via een recruitmentbureau werd ik vervolgens voor mijn nieuwe dubbelfunctie bij Empaction benaderd.”

Haar eerste reactie toen ze hoorde over de focus van Empaction? “Ik dacht: ik heb werkelijk geen idéé hoe en wat op het gebied van parkeren.” Dat maakte het nou juist zo interessant, zo blikt ze terug. “Ik wist dat er dagelijks mensen met het onderwerp bezig zijn, maar daar bleef het bij. En omdat ik geen achtergrond in deze richting heb, was ik normaal gesproken nooit in de adviesfunctie gerold. Ik vond het in eerste instantie nog wel lastig om een beeld te krijgen van dat wat ik zou gaan doen, maar na wat gesprekken met – inmiddels – collega’s, werd dat steeds helderder. Ik merkte ook dat de Empaction-adviseurs ontzettend enthousiast over hun functie vertelden. En dat dat enthousiasme vreselijk aanstekelijk werkte…”

Inwerkprogramma
Sanne is sinds begin januari bij Empaction actief. Op marketinggebied betekent dat momenteel veel lezen en uitzoeken. “Ik wil precies weten waarmee we in het verleden allemaal bezig zijn geweest, en waar het bedrijf naartoe wil. Dat betekent dus de kennisbank met oude projecten raadplegen, presentaties doornemen en veel met collega’s praten.” Ondertussen heeft ze zelf ook al een hoop ideeën voor de toekomst. “Bij mijn vorige werkgever werkte ik bijvoorbeeld aan videoreferenties. Daarmee brachten we de producten vanaf de ontwikkeling tot en met het uiteindelijke gebruik ervan in beeld, inclusief de ervaringen van klanten. Zoiets kan voor een adviesbureau natuurlijk ook heel waardevol zijn.”

Met betrekking tot haar adviseursrol volgt Sanne een voor haar samengesteld inwerkprogramma, waarbij haar ‘buddy’ Niels haar wegwijs maakt en op sleeptouw neemt. “Op dit moment ben ik vooral nog iedereen aan het leren kennen; ik heb elke dag wel een introductiegesprek met een collega, die dan ook meteen kennis overdraagt en vertelt waar hij of zij momenteel allemaal mee bezig is. Maar binnenkort zit ik bijvoorbeeld voor het eerst bij een meeting met een gemeente waarmee ik in de toekomst ga samenwerken. Daar kijk ik ook erg naar uit!”

De eerste ervaringen
Met de eerste gemaakte meters op de teller, is Sanne al met al positief gestemd. “Ik vind vooral het thema deelmobiliteit erg interessant; iets wat steeds relevanter wordt en er gewoonweg móét komen. Mooi om daar opeens veel dieper over na te denken. Daarnaast moet ik zeggen dat sommige dingen inmiddels ook best al aardig beginnen te dagen. Zo ben ik laatst helemaal bijgepraat over scanauto’s en parkeerbeleid. En waar ik mezelf voorheen misschien afvroeg waarom parkeren een bepaald prijskaartje heeft, snap ik nu al steeds beter wat daarachter zit.” Ze vervolgt: “En ik las tijdens mijn research naar Empaction natuurlijk van alles over kennisdagen, studiereizen en het constant leren van elkaar. Pas toen ik hier echt rondliep en de mensen ontmoette, merkte ik hoe toegankelijk en betrokken iedereen is. Waar ik misschien verwachtte dat de sfeer wat formeler zou zijn, vind ik deze club veel knusser dan gedacht”, stelt ze stralend.

O, en over gedrevenheid gesproken: wat de nieuwkomer de komende tijd wil bereiken binnen Empaction? “Ze hadden het over een inleerperiode van twee jaar, maar ik wil na een jaar de meeste vragen eigenlijk zelf kunnen beantwoorden. Bovendien hoop ik tegen die tijd ook al wat mooie oplossingen neergezet te hebben. Zodat ik tijdens een dagje weg echt kan aanwijzen: kijk, dit komt van mijn hand.”